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Recruiting

Flixtake Recruiting, mehr als ein Video.

Interview

Entdecke die Power,
vom besten Recruiting.

Your Spicial...

Wir finden mit deiner Zusammenarbeit, eine Besonderheit an deinem Unternehmen und verpacken Sie so das jeder den Mehrwert versteht und schätzt. Durch ein gut geplantes Recruiting, ist es möglich ein überdurchschnittliche Anzahl an qualifizierten Bewerben pro Monat zu erzielen.

Your Protection...

Durch eine smarte Videogestaltung und Zielgruppen orientierte Designs, sprechen die Videos hauptsächlich qualifiziertes Personal, was den Auswahl wesentlich vereinfacht und viel Zeit spart.

Durch die extra Website, werden z.B. Spam oder unseriöse Werbung herausgefiltert, somit ist das infiltrieren der Unternehmers Geräte mit Hilfe einer infizierten PDF unmöglich. 

Filmreife Qualität für Ihr Unternehmen.
Wir zeigen was Sie am besten können,
mit dem was wir am besten können.

Webdesign angepasst an Ihre Brand.

Modern, ansprechend, funktional und Komplet einstellbar.

Mehr Infos.

How to Recruitingvideo

  1. Zielgruppe verstehen: Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Zielgruppe gründlich zu analysieren und zu verstehen. Indem wir ihre Bedürfnisse und Interessen verstehen, können wir das Video gezielt auf sie zuschneiden und die richtigen Botschaften vermitteln.

  2. Klarheit und Fokussierung: Unser Ziel ist es, klare Botschaften zu vermitteln und spezifische Ziele zu erreichen. Wir definieren gemeinsam mit Ihnen die Hauptbotschaften und stellen sicher, dass das Video fokussiert und aussagekräftig ist.

  3. Professionelle Produktion: Wir setzen auf eine professionelle Produktion, um ein qualitativ hochwertiges Video zu erstellen. Mit unserer Erfahrung und Fachkompetenz in der Videoproduktion sorgen wir für eine ansprechende visuelle Gestaltung, hochwertige Bild- und Tonqualität sowie einen professionellen Look.

  4. Authentizität und Emotionalität: Wir wissen, wie wichtig Authentizität und Emotionalität sind, um potenzielle Kandidaten anzusprechen. Wir möchten Ihre echten Mitarbeiter zeigen und ihre Erfahrungen und Geschichten einfangen, um eine authentische Verbindung zu den Zuschauern herzustellen.

  5. Prägnanz und Kürze: Uns ist bewusst, dass die Aufmerksamkeitsspanne begrenzt ist. Daher sorgen wir dafür, dass das Video prägnant und auf den Punkt gebracht wird. Wir konzentrieren uns auf die wesentlichen Informationen und halten das Video auf etwa 2-3 Minuten, um die Zuschauer bestmöglich zu erreichen.

  6. Handlungsaufforderung (Call-to-Action): Am Ende des Videos integrieren wir eine klare Handlungsaufforderung. Wir geben den potenziellen Bewerbern klare Anweisungen, wie sie sich bewerben können oder weitere Informationen erhalten können. Unsere Call-to-Action ermöglicht es den Zuschauern, den nächsten Schritt zu machen und sich aktiv zu engagieren.

Was heißt das für Sie?

Wenn Sie sich für ein Flixtake Recruitingvideo entschieden haben, dann können Sie ganz einfach ein kostenloses Beratungsgespräch vereinbaren und anschließend ein Video und die dazugehörige Website in Auftrag geben.

Preis und Aufwand?

Ein Flixtake Recruitingvideo ist sehr individuell und aus diesem Grund können wird genaue Angaben zum Preis und dem Zeitaufwand erst nach eine Beratung geben. 

ab 2099 €
Zeitaufwand 1-3 Wochen.

Beratung

Wir empfehlen das Sie sich von einem Experten beraten lassen, bevor Sie sich für ein Video entscheiden.

Wir bieten Ihnen dafür zwei Möglichkeiten an.

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